Stop reading CVs.Let AI rank your candidates.

“Le gain de temps est réel. Je traitais 40 CV chaque matin, maintenant je reçois un classement propre en 10 minutes et je me concentre sur la shortlist. La synthèse par candidat me permet d'arriver en entretien préparée.”

“Dans le BTP on reçoit beaucoup de CV sur-qualifiés ou pas du tout cadrés. Qualivio identifie vite les profils sérieux — CACES, expérience chantier, stabilité. C'est devenu indispensable pour l'équipe.”

“J'ai testé trois outils avant de garder Qualivio. Le scoring personnalisable par poste a fait la différence : je définis mes critères, l'IA ne me sort pas un tri générique.”

“On est passés de 50 à 200 candidatures mensuelles sans recruter un seul recruteur de plus. Qualivio absorbe le volume, on garde le temps pour les entretiens qui comptent.”

“En santé on cherche souvent des profils rares (IBODE, cadres de santé…). Qualivio ne remplace pas l'œil humain mais il élimine le bruit en quelques secondes. C'est précieux.”

“Je fais du chasseur de tête exécutif, peu de tri de volume. Mais quand un client m'envoie son vivier existant, Qualivio me donne une lecture rapide et objective. Gain de temps net.”

“Freelance, je gérais tout seule. Qualivio me permet de prendre plus de missions en parallèle sans perdre en qualité. Le score plus les forces/faiblesses me suffisent pour débriefer avec le client.”

“Le pré-tri sur 500 CV sans avoir à créer de mission, c'est exactement ce qu'il manquait. On balaye un vivier en 5 minutes, on voit tout de suite où sont les pépites.”

“Petite structure, pas de gros budget RH. Qualivio est le seul outil qui m'aide sans me noyer dans des options que je n'utiliserai jamais. Simple, efficace.”

“Les questions d'entretien générées sur les match forts, je les utilise tous les jours. Elles sont pertinentes, pas des listes génériques qu'on trouve ailleurs.”

“On cherchait un outil de scoring, on a trouvé un moteur de décision. La différence avec un ATS classique se voit dès la première mission.”

“Logistique et transport, c'est du volume. Qualivio digère 2000 CV d'un coup, classés par séniorité et secteur. On a gagné deux semaines sur notre dernière campagne.”

“L'analyse des CV scannés fonctionne vraiment — on reçoit encore beaucoup de PDF photographiés au téléphone. Qualivio extrait le texte sans qu'on ait à retaper.”

“Le mode expert permet d'ajouter des règles métier propres à notre secteur : habilitations, zones géographiques, types d'ouvrages. On score avec notre logique, pas celle d'un outil générique.”

“La shortlist partageable avec le client a mis fin aux allers-retours par mail. Le client note, commente, on avance ensemble. Simple à vendre en phase commerciale.”

“Outil chirurgical. Ni ATS, ni CRM. Exactement ce que mon activité demandait : une aide à la décision sur les profils, sans superflu.”

“Globalement satisfaite. L'IA reste une IA, il faut vérifier les exclusions automatiques qui sont parfois un peu strictes. Mais sur le tri initial d'un gros volume, c'est bluffant.”

“Je débute en sourcing, Qualivio m'a beaucoup aidé à structurer mes évaluations. La courbe d'apprentissage est rapide. Quelques ajustements de config seraient bienvenus pour aller plus loin.”